Nieuws
15 februari 2008 | Introductiebijeenkomst 'Werkgeest'
Op 15 februari 2008 werd een druk bezochte introductiebijeenkomst georganiseerd. Prof. W. Schaufeli verzorgde daarbij een inspirerende lezing over 'bevlogenheid bij medewerkers en bedrijven'.
Belangrijke bevinding: Bevlogenheid lijkt “besmettelijk” te zijn.
Gastspreker professor Wilmar Schaufeli wist de volle zaal te boeien met een bijzonder inspirerende lezing over “bevlogen medewerkers en bedrijven”.
De kern van zijn betoog was het belang om medewerkers te motiveren door middel van positieve energie. Medewerkers die gelukkig zijn in hun werk, blijken meer betrokken te zijn bij hun werk. Dit stralen ze uit en vertaalt zich veelal in een tomeloze inzet, zonder dat sprake is van werkverslaving. Bovendien springt bevlogenheid vaak over van de ene naar de andere collega. Bevlogen medewerkers zijn dus waardevol voor een bedrijf.
Professor Schaufeli bestudeerde jarenlang ook de tegenhanger van bevlogenheid: burnout. Dat medewerkers met burnout-verschijnselen minder waarde hebben voor een bedrijf moge duidelijk zijn. Preventie en behandeling van mentaal verzuim is daarom van groot belang. Werkgeest springt in op deze behoefte. Speerpunt van Werkgeest is een snelle interventie, zodat verzuim als gevolg van arbeidsrelevante psychische klachten voorkomen kan worden.
Werkgeest richt zich op werkgevers, HRM, managers en verwijzers als bedrijfsartsen. Als een werknemer wordt aangemeld voor behandeling wordt een intake gepland binnen slechts vijf werkdagen. Aansluitend wordt zo snel als mogelijk met de behandeling door een gespecialiseerde psycholoog gestart. Het doel is om de werknemer in het arbeidsproces te houden of in elk geval zo snel mogelijk het werk weer te laten hervatten.
« Terug