Nieuws
18 maart 2008 | Aanpak landurig zieken moet beter
Als langdurig zieke werknemers niet naar de eigen functie kunnen terugkeren, lukt het nauwelijks om ander passend werk voor hen te vinden. Dit constateert de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). De RWI wil meer aandacht voor deze specifieke situatie.
De RWI deed onderzoek naar langdurig ziekteverzuim en constateerde dat betrokkenen te vaak op herstel wachten voordat zij reïntegratie-inspanningen ondernemen. Ook zetten zij te lang in op minder of lichter werk – vaak tijdelijk en toevallig voorhanden – in plaats van op ander passend of aangepast werk. Terwijl juist deze laatste opties een structurele oplossing kunnen bieden.
Ook komen reïntegratiemogelijkheden bij andere werkgevers vaak te laat in beeld. De RWI pleit er daarom voor om al tijdens het eerste ziektejaar regelmatig te bespreken of een overstap naar een andere werkgever noodzakelijk is. Volgens het RWI is het vertrouwen in het effect van arbeidstherapeutisch werken te hoog.
Maatregelen gericht op een terugkeer naar de eigen functie, zoals aanpassingen in takenpakket, werkplek of werktijden, zijn wel succesvol.
Jaarlijks zijn in Nederland ruim 300.000 werknemers langdurig (langer dan 13 weken) ziek. In de afgelopen twee jaar had ruim een kwart van alle werkgevers hiermee te maken
Bron: Gids voor personeelsmanagement